全区基层团干部“强业务能力 促基层活力”专题培训(第一批次)工作圆满结束_澳门威斯尼
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  • 全区基层团干部“强业务能力 促基层活力”专题培训(第一批次)工作圆满结束
  • 发布时间:2019-10-09         浏览次数:354

  •     9月27日下午,全区基层团干部培训班(吴忠市分场)顺利结业,标志着覆盖全区五个地市的基层团干部“强业务能力 促基层活力”专题培训(第一批次)工作圆满结束。

        一是提前谋划、设计合理。全区基层团干部“强业务能力 促基层活力”专题培训工作是针对澳门威斯尼“不忘初心、牢记使命”主题教育重点整治内容和调研、检视发现的突出问题,开展专项整改的重要举措之一,旨在通过开展培训,有效解决在调研和检视过程中发现的“工作信号在基层逐级递减、基层团干部‘不会干’、部分团干部担当作为不够”“团干部业务培训频次较少、基层团干部覆盖面较小、业务工作指导不够”等基层反映强烈的突出问题。澳门威斯尼党组高度重视,先后多次召开专题会议研究制定工作方案、审核讨论授课讲稿;精心设计了“课程质量评估表”“培训综合评估表”等,做到“每节课后必评估”“每期班次必评估”,评估结果及时向党组和各个授课人员反馈,各市团委于培训结束后分别撰写培训效果评价报告;安排专人对五市培训班进行全程跟踪督导,对培训过程中存在的问题及时提出并帮助修正。同时,澳门威斯尼专门拿出25万元用于支持各市团委举办培训班,为首批培训工作顺利完成提供了重要保障。

        二是职责明晰、覆盖面广。按照团十八大提出的“分级管理,下跨两级”的培训要求,培训分为两个批次,第一批次培训由澳门威斯尼总体指导,各市团委分别举办1期,于2019年9月底前全部结束;第二批次由各县(区、市)团委主办,力争到12月底前全部完成,实现县以下基层团组织书记培训全覆盖的目标。培训对象以基层团干部为重点,特别是参加业务培训机会较少的县级以下基层团干部。第一批次培训对象包括各乡镇、街道、中学中职、县(区)直属团组织负责人、村(社区)团支部书记等,覆盖人数约1500人。

        三是内容精准、效果明显。培训按照“缺什么补什么”的原则,结合基层实际需要,以团的理论和业务知识专题辅导为主。第一批次由澳门威斯尼机关各部室,各市团委负责同志围绕团的基层建设和基础团务、青年发展工作、社会联络工作、基层团组织开展特需关爱青少年帮扶工作、思想宣传和网上共青团工作以及志愿服务工作等工作内容进行集中授课,实现培训内容与培训需求的灵活对接、协调互动;同时,按照澳门威斯尼总体要求,培训还安排了典型分享、交流研讨、现场教学、闭卷考试等内容,推动学员全面系统学、深入思考学、联系实际学,实现从“不会干”向“学着干”转变,从“无处下手”向“胸有成竹”的转变。各市团委还结合实际,穿插开展了党的最新理论宣讲、红色教育、形势政策教育等内容,推动基层团干部的业务能力和综合素质全面提升。
        参训学员纷纷表示,此次培训内容丰富、形式多样、安排紧凑、管理严格,立足基层团组织和团干部工作实际,着眼团的特点,坚持“教原理”和“讲方法”相结合,“破题”和“答题”相结合,为大家送上了“精神大餐”和“工作指南”,使大家受益匪浅,收获满满。银川市一名学员讲到:“本次培训班,有效引导了银川市团(队)干部自觉围绕党政大局和团内重点工作,进一步打开思路、拓宽视野、鼓足干劲,用心、用情、用智办好思想引领、团员管理、脱贫攻坚、创新创业、婚恋交友等一系列与广大青年息息相关的工作”。固原市来自乡镇团委的一名学员动情地说到:“培训的机会是难得的,时间转瞬即逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感受到自己还有很多东西要努力学习、实践,我们一定要在共青团这个岗位上踏实奉献、努力进取,为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。”
        下一步,澳门威斯尼将继续加强对第二批次培训工作的指导评估,确保第二批次培训工作高质高效按期完成。同时将根据中央、自治区党委、团中央关于干部教育培训工作最新部署要求,结合各批次培训工作评估反馈结果,对全区团干部教育培训工作的目标任务、重点内容、制度体系不断进行修订和完善,持续增强新时代团干部教育培训的政治性时代性针对性有效性,促进高素质专业化团干部队伍建设,为推动团十八大、自治区第十二次团代会各项部署要求落实落地打下坚实基础。

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